ملحمة عمال مصانع ابوالسباع فى المحلة

31 Jul 2009, written by

عمال مصنع ابوالسباع ..اضغط على الصورة……………….تصوير محمد مرعى

كتب / محمد مرعى

خلال السنوات الماضية كنا قد تابعنا وشهدنا الملحمة البطولية  لعمال شركة غزل المحلة ال27 الف عامل والتى كانت اخرها اضرابات ديسمبر 2006 وسبتمبر 2007 والتى كانت نتيجتها ان انتصر العمال فى النهاية واستطاعوا اجبار ادارة الشركة ووزارة القوى العاملة على اعطائهم حقوقهم المسلوبة وتلبية طلباتهم المشروعة من رفع الاجور ونسبة الحوافز والارباح ورفع بدل الطبيعة وبدل الوجبة الغذائية …..وكان ومازل النصر الذى حققة عمال غزل المحلة هو الالهام الاعظم لكثير من العمال المصريين فى مختلف المواقع  ولم نسمع خلال هذة السنوات من النضال لعمال غزل المحلة ان قطاعات العمال الاخرى التى تعمل فى مصانع القطاع الخاص فى المحلة الكبرى والتى تبلغ 14 الف عامل ان قامت بتحركات مشابهة لعمال غزل المحلة من اضرابات او اعتصامات رغم سوء ظروفهم فى العمل لتحسين هذة الظروف الا القليل من الاعتصامات التى كان قد قام بها عمال مصنع السامولى فى التسعينات

حتى جاء التحرك وبشكل واسع من عمال مصانع ابوالسباع بالمحلة الكبرى الذين استطاعوا بصمودهم واضرابهم عن العمل ان ينتزعوا جزء من حقوقهم ويضيفوا الى مشوار ونضالات الحركة العمالية فى مصر والمحلة خاصة ملحمة اخرى

بدأت هذة الملحمة يوم 7/12الاحد  من الشهر الجارى باضراب اكثر من 1300 عامل وعاملة  فى احدى مصانع ابوالسباع فى المحلة الواقع على الطرق السريع الذى يربط المحلة بمدينة المنصورة بخروج المئات من العمال والعاملات من المصنع واعتصموا امامة وقفلوا الطرق السريع الذى يربط كما قلنا المحلة بالمنصورة وبدأو يرددون هتافات كان منها عايزين نقبض وعايزين فلوسنا ياحرامية …وكان امن المصنع قد قام باغلاق بوابات المصنع لمنع خروج باقى العمال لمساندة ومشاركة زملائهم المعتصمين امام المصنع مما دفعهم الى الاضراب داخل المصنع

وكان العمال قد قاموا بهذا الاضراب عن العمل والاعتصام امام المصنع وداخلة احتجاجا على المعاملة السيئة التى تعاملهم بها ادارة الشركة بالامتناع عن اعطائهم  مرتباتهم المتأخرة التى وصلت عند بعد العمال ثلاثة اشهر متتالية والبعض الاخر مرتبات سبعة اشهر وسنة كاملة غير متتالية واحتجاجا ايضا على قرارات الفصل التعسفية التى تقوم بها الشركة ضد كثيرا من العمال والتى كانت اخرها فصل اكثر من 150 عاملة خلال الاربعة شهور السابقة لسبب انهم طالبوا فقط بالحصول على مرتباتهم المتأخرة فما كان من ادارة الشركة ال ان تم بفصلهم من المصنع مع عدم اعطائهم اى مستحقات

يؤكد احد العمال ويدعى علاء الجميل انهم يعملون هنا فى ظروف صعبة ومهددين بالطرد فى اى لحظة فالعامل هنا يعمل 12 ساعة يوميا فى اجور تتراوح ما بين 11 الى 13 جنية لليومية واغلبنا غير مؤمن علية حتى ان المؤمن عليهم اذا تعرضوا لاى اصابة داخل المصنع لا احد يهتم وبعدها بقليل يخرج لة جواب فصل من المصنع وقال كلمة فى غاية الغرابة ان احد من ادارة الشركة قال لهم ان هيموت ما لوش دية ولا اى فلوس عندنا..

وقالت سامية محمد ابو الدهب احدى العاملات انها لم تتحصل على مرتبها منذ ثلاثة اشهر متتالية واربعة اشهر غير متتالية وان ادارة الشركة تهددها هى وزميلاتها بالطرد اذا لم يتوقفوا عن مطالبة ادارة الشركة بدفع هذة الاجور المتأخرة..وقالت وهى تصرخ يطردونى انا عايزة حقى ااكل ولادى منين اللة يخرب بيوتكم ..,عاملة اخرى تدعى رشا سامى تعانى من نفس مشكلة تأخر مرتبات اربعة اشهر تقول انها ستتزوج بعد ثلاثة اشهر وفى امس الحاجة الى هذة الاموال المتأخرة لدفع اقساط شهرية عليها…وقالت بصرخة شديدة هم لناس دول بيعملوا فينا كدة لية واريس مبارك فين ولية مش حاسس بينا

عامل اخر من مدينة سمنود يعمل فى المصنع يقول انة يوميا يستلف ثمن  اجرة المواصلات من سمنود للمحلة لانة ايضا لم يحصل على مرتبات ثلاثة شهور متتالية

ومع استمرار اضراب العمال من الساعة السابعة صباحا حتى الساعة الخامسة دون استجابة ودون ان يأتى اى من مسئولى  الشركة للتفاوض معهم تحول اضرابهم لمظاهرة تم محاصرتها بقوات من الامن المركزى ترأسها العقيد محمد صالح من شعبة المحلة الكبرى والذى كان يهدد العمال بالقبض عليهم وتحويلهم الى امن الدولة مما دفع العمال الى التصعيد والثبات على موقفهم حتى جاء اليهم فى النهاية وفد للتفاوض معهم مكون من رئيس مجلس المدينة ورئيس الشعبة وعضو مجلس الشعب عن الحزب الوطنى عزت دراج ورئيس الشعبة واحد ظباط امن الدولة بالاضافة طبعا الى احد مسؤلى الادارة الذين وعدوا العمال باعطاء مجموعة منهم  مرتباتهم خاصة العمال الذين يشتغلون على الماكينات وباقى العمال فى الاسبوع الذى يلية وبالفعل تم تنفيذ هذ الوعد وحصل العمال فى اليوم الذى تلى الاضراب على جزء من المرتبات المتأخرة..وباقى العمال والعاملات خاصة عاملات التجهيز اخذوا وعد باستلام مرتباتهم ايضا فى الاسبوع التالى فوافقوا على هذا العرض والذى كان نتيجتة تم فض الاضراب

وبعد النجاح الجزئى الذى حققة عمال الفرع الرئيسى للمصنع قام اكثر من 400 عامل فى مصنع اخر تابع لمصانع ابوالسباع الكائن فى سامول طريق المحلة كفر الشيخ بعمل اضراب عن العمل ايضا احتجاجا على سوء اوضاعهم فى المصنع ورفض ادارة  المصنع ايضا اعطائهم مرتبات ثلاثة اشهر متتالية فما كان من ادارة المصنع الا انها استجابت لطلبات العمال المضربين واعطتهم جزء من مرتباتهم المتأخرة

وبعد مرور اسبوع لم تنفذ ادارة الشركة وعدها باعطاء مرتبات باقى العمال خاصة الاكثرية منهم من عاملات التجهيز فبدأ العمال والعاملات بعمل اضراب اخر عن العمل داخل المصنع فى 20/7 صاحب هذا الاضراب احتكاك من امن الشركة بالعمال والعاملات المضربين وتم التعدى على بعض العاملات بالضرب وتوجية لهم اقذر الشتائم مما ادى الى استنفار العمال وتصميمهم على انهم لن يوقفوا هذا الاضراب لحين ان تنفذ ادارة الشركة وعدها باعطائهم مرتباتهم وقد حاول العمال ان يخرجوا من المصنع ولكن تم منعهم واغلاق بوابات المصنع ..بالاضافة الى انة كانت هناك سيارات من شرطة المحلة متواجدة امام المصنع خوفا من ان يخرج العمال من الداخل ويقوموا بقطع الطريق مرة اخرى كالاضراب السابق…..بعدها بعدة ساعات انهى العمال اضرابهم بعد ان فاوضهم وفد من ادارة المصنع بانهاء الاضراب فى مقابل الحصول على مرتباتهم يوم غد فوافق العمال على هذا العرض وقالوا انهم من يوم غد ال7 صباحا سوف يقومون بعمل اضراب ايضا عن العمل لحين ان يتم تسليمهم مرتباتهم فجاء اليوم  ولم يشعر العمال والعاملات بأن هناك اى ملامح تبين انهم سيحصلون على مرتباتهم حسب اتفاق يوم امس فصعدوا من اضرابهم داخل المصنع وحدثت مواجهات عنيفة بينهم وبين امن المصنع ادت ايضا الى التعدى بالضرب على بعض العاملات فتأزم الموقف على ادارة الشركة بتهديد العمال والعاملات بكسر بوابات المصنع بقوة اذا لم يتم حصولهم على مرتباتهم فى الحال وبالفعل استجابت ادارة الشركة فى النهاية لضغوط المضربين واعطتهم اجر شهر واحد مع اعطاء العمال وعد بأنة فى نهاية الشهر سيحصلون على باقى مرتباتهم المتأخرة ..فوافق العمال وحصلوا على مرتب شهر واحد وهددوا انة فى نهاية الشهر اذا لم تنفذ ادارة الشركة وعدها سيعودون مرة اخرى الى عمل مثل هذة الاضرابات وسوف تكون بقوة واعنف من هذة


Continue reading

أضراب عمال طنطا والكتان يدخل شهرة الثالث

31 Jul 2009, written by
اضراب عمال طنطا للكتان by you.
اضراب عمال طنطا للكتان by you.
اضراب عمال طنطا للكتان by you.

عمال طنطا والكتان المضربون عن العمل ..تصوير محمد مرعى

استمر اضراب عمال شركة طنطا للكتان والزيوت للشهر الثالث على التوالى ..ومازال العمال مصممون على عدم انهاء اضرابهم الا فى حالة تلبية طلباتهم كاملة


Continue reading

Afghan civilian death toll rises – 31 Jul 09

31 Jul 2009, written by Continue reading

MAR3E BOOK MARX 31-JULY-2009

31 Jul 2009, written by

Posted from Diigo. The rest of my favorite links are here.


Continue reading

اضراب عمال مصنع ساملوتكس بالمحلة الكبرى

29 Jul 2009, written by

http://farm2.static.flickr.com/1206/1036211191_fb1ca75e5d.jpg

يضرب منذ صباح امس الثلاثاء 28 يوليو 90 عامل من عمال قسم النسيج فى مصنع ساملوتكس بالمحلة الكبرى الذى يمتلكة مصطفى السامولى احتجاجا على القرارات التى اتخذتها ادراة المصنع من تخفيض الاجور ومحاولة اجبار العمال على التوقيع على عقود عمل مؤقتة بالرغم من ان الغالبية منهم تعمل فى المصنع منذ 10 سنوات حتى الان..كان عمال الوردية الصباحية امس قد بدأو الاضراب عن العمل احتجاجا على هذة القرارات ولم يخرجوا فى ميعاد انتهاء الوردية حتى جاء عمال الوردية المسائية الذين انضموا للعمال المضربين

يبلغ عدد عمال مصنع ساملوتكس فى المحلة الكبرى 1300 عامل 90 عامل منهم يعمل فى قسم النسيج موزعين على وردتين كل وردية عمل مدتها 12 ساعة على 35 ماكينة نسيج

 بالنسبة لعمال قسم النسيج فى المصنع يتقاضى العامل منهم  340جنية فى  الاسبوع على 12     ساعة يوميا بالاضافة الى عدد ساعات عمل اضافية لا يتم دفع حساب اجرها للعمال مع العلم ان  هذا الاجر يريد صاحب المصنع ان يخفضة الى 250 جنية فى الاسبوع بعدد 8 ساعات عمل يوميا وهو ما ادى ايضا الى احتجاج العمال فيقول احد العمال ويدعى مسعد ان ال340 جنية اجر اسبوع كان من المفروض ان يتقاضوهم على عدد 8 ساعات عمل يوميا وليس 12 ساعة فكيف يريد ان يخفض هذا الاجر الى 250 جنية ..ويقول هو الراجل دة مفكرنا عبط ولا اية مش عارف

عامل اخر يدعى محمود نوفل يقول ان مسئولى مكتب العمل يحاولون منذ امس الضغط على العمال لانهاء الاضراب ..ويؤكد انهم حاولوا الضغط على العمال بالقول ان اضرابهم هذا سيضيع عليهم حقهم وانة مخالف لقوانين العمل ..فحسب كلام محمود نوفل اكد ان العمال احسوا ان مسئولى مكتب العمل يحاولون استغلال جهل اغلب العمال بقانون العمل بتخويفهم واشعارهم انهم فى موقف خاطىء وضعف

واضاف محمود ان قيادات امنية من شعبة المحلة الكبرى كانوا يسهرون امس مع مسئولى مكتب العمل فى مكتب مالك المصنع مصطفى السامولى …وشعر العمال ان هناك شبة اتفاق عليهم من قبل الاثنين بمحاولة التفكير فى طريقة تجبر العمال على انهاء الاضراب

جدير بالذكر ان 5 سيارت شرطة تابعة لقسم اول المحلة الكبرى يترأسها الظابط وسيم كانت ومازالت متواجدة منذ امس امام بوابة المصنع لمنع دخول اى صحفى او ناشط عمالى لمساندة العمال المضربين …حتى انهم يروجون اشعات بأنة ليس هناك اى اضراب داخل المصنع ولعمل ذلك جعلوا مجموعة من الاشخاص ليسوا من العمال يقفوا امام المصنع  بحجة انهم منتظرين خروج وردية المصنع للدخول للعمل ..ولكن مهمتهم الاساسية تتلخص فى انهم يردون على صحفى علم بوجود اضراب فى المصنع بالنفى بأنة ليس هناك اى شىء داخل المصنع وان الامور مستقرة

وكان العمال المضربون قد ارسلوا خطاب الى محافظ الغربية عبد الحميد الشناوى ذكروا فية مطالبهم وهذة بعض من المطالب التى تحدث الينا فيها العمال والتى تتلخص فى الاتى

عدم تخفيض الاجور بل زيادتها بما يتماشى مع ارتفاع الاسعار

تحرير عقود عمل بالاجر الحقيقى بتاريخ استلام العمال العمل داخل المصنع ..حيث ان اغلبية العمال يعمل منذ 5 سنوات الى 10 سنوات فى المصنع بعقود عمل مؤقتة

تعديل استمارات التأمين الخاصة بالعمال وتماشيها مع الاجر الحقيقى ..وكان ايضا من اسباب اندلاع هذا الاضراب هو محاولة ادارة المصنع اجبار العمال على التوقيع على استمارات تأمين مكحفة بحد ادنى 130 جنية للاجر على العلم ان معظم الاجور تتعدى ال1000 جنية

توفير حجرة طبية مجهزة بالمصنع لاسعاف العمال المصابين اثناء العمل لحين نقلهم الى المستشفى

تحسين وسائل الامن الصناعى داخل المصنع للحفاظ على حياة العمال

ضرورة الحصول على علاوة ال10 % فى عيد العمال مع نسبة من الارباح 

update:- انهى عمال قسم النسيج فى مصنع ساملوتكس فى المحلة الكبرى اضرابهم عن العمل بعد ان وصلوا الى اتفاق مع ادارة المصنع ومكتب العمل على تنفيذ القرارات التالية

اولا …..اعطاء العمال علاوة ال10 فى المية وجزء من الارباح وسيتم الرد على هذا الطلب يوم الاحد القادم هذا حسب كلام احد العمال معنا والذى يدعى محمود نوفل اليوم

ثانيا…الغاء قرار ادارة المصنع بخفض 90 جنية من المرتب

ثالثا..فى الاجازات الرسمية سيتم اعطاء العمال مرتباتهم والعامل الذى يريد ان يعمل فى هذة الايام سيتم مضاعفة الاجر اليومى لة فيها

رابعا..

توفير حجرة طبية مجهزة بالمصنع 

تحسين وسائل الامن الصناعى داخل المصنع


Continue reading
http://egytimes.org/wp-content/themes/platform